1月8日，浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）举行2025年度部门考核述职测评会。国际校区党委书记兼副院长李敏，常务副院长、党委副书记、ZJUI院长巫英才，党委副书记、纪委书记瞿海东，副院长王宏伟等出席会议，会议由副院长陈良主持。各办学单位负责人、师生代表参加会议。
会上，校区七位部门负责人依次作年度述职汇报,并现场答辩。各部门系统梳理并展示了2025年度重点任务推进情况、部门职能发挥成效以及对相关工作的深入思考。
综合办公室系统阐述了在统筹“十五五”规划、强化党建引领、创新品牌体系、优化内部治理及深化财务改革等方面的工作；规划与拓展部重点汇报了中外合作办学新项目拓展与国际资源引进的进展；人力资源部分享了在高层次人才引育、青年人才培育机制创新、管理及支撑队伍建设等方面取得的成效；科研与成果转化部聚焦校区科研发展、研究中心运行机制改革、科教产学研交叉协同及人才培养体系建设等工作；教育教学部围绕生源质量提升、教学改革深化与质控体系建设进行了阐述；学生事务部全面介绍了全周期学生成长支持体系构建、书院育人内涵深化及中外学生融合发展等方面的实践；支撑与保障部系统汇报了在重大基建推进、校园服务优化、安全治理强化等方面的工作。
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与会领导及师生代表围绕工作细节、协同机制与发展规划等方面展开深入提问与交流，各部门负责人结合2026年的工作展望和思考，逐一作出回应，条理清晰、持之有故，获得参会师生的积极评价。
本次国际校区部门年度考核是一次旨在提升管理效能和治理能力、激发各部门积极性与创造性的综合性评价创新实践，为各部门提供了充分交流，互学互鉴的机会。在新的一年里，校区部门将持续聚焦校区战略发展目标，加强协同配合，不断提升服务师生、服务基层的能力，共同营造更加高效和谐的工作生态。
（供稿：人力资源部；编辑：李嵩皎；责任编辑：李亦楠；审核：杨祎，周婕；终审：瞿海东）