为进一步倾听青年教师心声,凝聚校区发展合力,3月4日,浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)举行“海纳居·悦谈”青年人才座谈会。浙江大学校长助理兼国际联合学院院长顾臻,国际联合学院常务副院长、党委副书记兼ZJUI院长巫英才,副院长陈良,相关部门负责人与来自各办学单位的10位青年才俊共同参会。

座谈会上,与会青年教师结合自身在校区工作的体验,分享了在教学科研、团队建设、项目申报、跨学科合作等方面的收获与思考,并就优化科研支持体系、深化校内外合作、加强青年教师交流、提升校区宣传影响力等方面提出建设性建议。青年教师纷纷表示,期待进一步发挥校区国际化平台优势,推动跨学科交叉融合,促进青年教师与高层次人才的深度联动,助力青年人才在教学、科研、服务等方面高质量成长。




顾臻认真听取青年教师发言,并结合自身经历,以“BEST、FIRST、NICE”三个关键词寄语青年教师。他强调,青年教师要登高望远,在教学科研中精益求精,展现最好的自己;要注重特色发展,在交叉融合中找准定位,竭力形成特色鲜明的竞争力;要坚守“求是”底色,统筹好发展与安全,系统加强团队管理。他鼓励青年教师坚定信念,充分利用国际化平台的独特优势,勇于探索前沿,追求卓越,努力成长为科研上有突破、教学上有建树、服务上有担当的新时代优秀学者。

巫英才主持座谈会并表示,支持青年人才发展就是投资校区的未来。他鼓励各位青年教师在国际校区这个高起点、国际化的平台上,坚定信念,脚踏实地,敢于探索,追求卓越,早日成长为学术上的领军者、学生们的引路人。

陈良回应了青年教师们关于项目申报、跨学科合作等方面的建议,表示校区将推出青年教师培育支持计划,进一步打通校内外资源对接渠道,加强朋辈交流与协同发展。他鼓励大家主动关注项目信息,多与校内外高层次人才交流联动,勇于拓展合作网络,在互学互鉴中不断成长。

“海纳居·悦谈”系列活动于2020年11月正式启动,目前已开展17期。活动旨在通过校区领导与师生代表进行座谈交流的形式来广泛听取众师生对校区发展的相关意见和建议,搭建师生建言献策的平台。

(人力资源部供稿;图文编辑:陈诺;责任编辑:李亦楠;审核:杨祎;终审:瞿海东)